Les réductions sont intégrale à l'édition de livres, influençant le montant que les détaillants paient pour un livre individuel et, donc, combien l'éditeur recevra en redevance. Il existe deux principales formes de remises : commerciales et promotionnelles.
Les remises commerciales sont des remises standard proposées aux détaillants. Une remise commerciale de 50 % est courante, ce qui signifie que le détaillant paie la moitié du prix catalogue tandis que l'éditeur conserve la moitié des bénéfices. Relié les livres sont généralement admissibles à cette remise commerciale.
Les remises promotionnelles sont des offres de réduction pour promouvoir un livre, généralement entre 55% et 70% de son prix. valeur au détailElles sont plus sévères que les remises commerciales et ont tendance à cibler Broché livres plus directement.
Les remises sont essentielles dans l’édition de livres car elles garantissent que les livres restent à des prix compétitifs tandis que les éditeurs et les détaillants restent rentables.
Les éditeurs de livres utilisent depuis longtemps les remises pour attirer et attirer de nouveaux clients, augmentant ainsi leurs ventes tout en rendant les livres plus abordables pour les consommateurs.
Les réductions peuvent être une stratégie promotionnelle efficace. Un éditeur peut réduire la sortie d'un livre à venir pour susciter l'intérêt ou le proposer à un prix réduit pour augmenter les ventes de livres qui n'ont pas encore fonctionné comme prévu.
Les remises ont deux fonctions principales pour les libraires et les clients : inciter davantage d’exemplaires à commander, faciliter un mouvement plus rapide des stocks et réduire les barrières à l’entrée afin que davantage de personnes achètent des livres.
Les offres de réduction offrent aux clients un moyen efficace d'économiser de l'argent lors de l'achat de livres tout en aidant les éditeurs à atteindre leurs objectifs. Lorsqu’ils décident d’en profiter ou non, les clients doivent garder cet objectif à l’esprit lorsqu’ils prennent leur décision.
by David Harris